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款式:

A款


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商品說明


品名:歐美百搭中大尺碼顯瘦襯衫上衣

款式:

A款

顏色:藍色

尺碼:XL/2XL/3XL/4XL/5XL

材質:棉



B款

顏色:白色/黑色

尺碼:M/L/XL/2XL

材質:棉



C款

顏色:白色/藍色

尺碼:L/XL/2XL/3XL/4XL/5XL

材質:棉



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立法院衛環委員會昨天通過一例一休的修法草案,同時立委提出的特休假修法版本也一併通過送朝野協商。如果沒有意外的話,11月三讀的勞基法修正案就會包括特休假修正。

特休假議題並沒有在委員會中充分討論,或給行政部門答辯的機會,那麼合理的預期下,特休假該怎麼修?

首先,我們先來界定什麼是「休假」。根據聯合國的國際勞工組織的定義,「休假」是一個專有名辭,是雇主要給付薪資的休息日。根據勞基法,勞工的法定休假有三種,包括國定假日、例假和特休假。勞基法子法中的勞工請假規則中也訂有休假,屬於個人性質,包括病假、婚假、喪假、產假、事假等,其中病假給半薪、事假不給薪,餘者也是要給薪。

所以,颱風假不是「休假」,如果勞工停止上班,雇主不給薪並不違法。

台灣的勞動法規其實與國際潮流相近。原因很簡單,我們曾經是聯合國的會員,國際勞工組織相關「休假」的規定,我們都簽約的,所以,我們的勞動法規一直跟著國際潮流走,即便後來退出聯合國,也幾乎全部依照公約訂定勞動法令。

國際勞工組織也有特休假的規定,目的是讓勞工在長時間工作後,有一段較長的時間休息,以恢復體力、恢復生產力。特休假和國定假日、例假的不同就在於它是較長時間的休假。

國際勞工組織在特休假的訂定有幾個原則,第一,年資愈長,特休假給得愈多,這一點各國都一樣。

第二,有特休假規定的,多數國家的年資都在第一年就起算,亦即一年以下就給特休假,我國倒是比較嚴格,勞工年資要滿一年才給。立委林淑芬和鍾孔炤等修法版本,都給了年資不滿一年的年輕人特休假。

第三,採比例原則。年資不滿一年的特休假該給幾天合理?以目前滿一年給七天來說,我認為不滿一年可以給一半,三天或四天。說到比例原則,目前勞基法訂的特休假就不太符合,例如滿五年給14天特休假,滿十年以上,每一年加給一日,因此滿十年恰是15天,五年和十年的年資差一倍,但特休假只差一天。

第四,特休假怎麼休需勞資協商。不能勞工決定怎麼休就怎麼休,這是考慮到萬一所有人都休同一天,那企拍賣業就不能運作了;或者搶在接單旺季最累的時候休特休假,對未休假的勞工不公平。所以,我們勞基法中也訂了特休假怎麼休需勞資協商。

至於特休假上限應該訂幾天?以目前台灣訂30天來說,屬於中等水準。歐洲不少國家訂40天,法國就訂40天,我曾經在暑假到法國旅遊,在旅館找不到人服務,因為員工休特休假去了。

特休假怎麼訂雖然沒有經充分討論,但如果能跟隨國際制定的原則和趨勢,應該可以得到多數勞雇的認同。

(文化大學勞工關係研究所副教授李健鴻口述,記者徐碧華記錄整理)

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(中央社記者葉素萍台北31日電)總統府發言人黃重諺今天表示,海基會董事長職務,將由前外交部長田弘茂接任。田弘茂現為國策研究院文教基金會董事長,曾擔任國策顧問、外交部長及駐英國代表。

黃重諺表示,田弘茂在美國求學及擔任教職時期即投入中國大陸研究,對中國大陸之發展有深入瞭解,同時嫻熟兩岸關係及亞太戰略等議題,更對推動台灣的民主化、拓展台灣的國際參與不遺餘力。

黃重諺指出,田弘茂任職國策研究院期間,推動國策研究院成為國際知名之智庫,無論是兩岸之間,或與美、日、歐洲等國家的智庫及著名大學,都有密切互動與往來,20多年來,培養出多位專精兩岸議題之專家學者,包含前陸委會副主委黃偉峰、現任陸委會副主委林正義,以及立法委員羅致政。

他說,田弘茂也擔任全國工業總會之最高顧問,常為產業提供兩岸及區域情勢分析及建議,與企業界互動良好,瞭解產業發展之需求。

黃重諺表示,政府將借重田弘茂的專業與經驗,由他來帶領海基會,協助台商拓展商機、解決問題,維繫兩岸之間的交流互動。1050831

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【(萬于甄)】

台南:新東國中11日與紐西蘭Pukekohe中學締結姊妹校,加強教育文化交流,開拓學生國際視野。新東國中校長陳惠文表示,近年來校方積極推動國際教育,每年暑假都會辦理紐西蘭遊學團,讓學生有更多元的學習機會,並拓展國際視野。

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